Programmes de formation relais

Programmes d’engagement destinés aux employeurs

Centraide / United Way d’Ottawa

Embauche immigrants Ottawa

Embauche Immigrants Ottawa aide les employeurs à déterminer et à mettre en œuvre des stratégies visant à intégrer plus efficacement les personnes formées à l’étranger au milieu du travail.

Site Web : www.hireimmigrantsottawa.ca
Téléphone : 613 228-6700
Courriel : info@hireimmigrantsottawa.ca
Lieu : Ottawa

Chambre de commerce de l'Ontario

Global Experience @ Work

L'Ontario Chamber of Commerce travaille de concert avec ses sections locales en vue d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, des outils et des ressources à l'intention des employeurs afin d'améliorer les pratiques en matière d'embauche et de maintien en poste et d'intégrer avec succès les personnes formées à l'étranger.

Site Web : www.ottawachamber.ca/global_experience_work
Téléphone : 613 236-3631
Courriel : info@ottawachamber.ca
Lieu : Toronto

Chambre de commerce du Grand Kitchener-Waterloo

Projet visant à favoriser l’emploi des néo-Canadiens

Ce programme présente aux professionnels formés à l’étranger des occasions menant à l’emploi, comme des stages, des événements de réseautage, des séminaires d’employeurs et des partenariats avec des fournisseurs de services locaux d’Emploi Ontario.

Site Web : www.greaterkwchamber.com/en/
Téléphone : 519 576-5000
Courriel : admin@greaterkwchamber.com
Lieu : Kitchener-Waterloo

Conseil de la planification de la main­d’œuvre du Niagara

Initiative visant à favoriser l’emploi des immigrants à Niagara

Ce programme met en relation, dans divers secteurs professionnels de la région du Niagara, des mentors et des professionnels formés à l’étranger.

Site Web : www.niec.ca/niec-initiatives/index.htm
Courriel : info@niec.ca
Téléphone : 905 641-1981
Lieu : Niagara

Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC)

Le campus des employeurs : Bâtir une infrastructure de formation pour mieux intégrer les immigrants au milieu de travail

Ce programme collabore avec des employeurs locaux pour créer un campus virtuel des employeurs qui favorisera la diffusion des pratiques exemplaires de recrutement, d’embauche et de rétention des personnes formées à l’étranger.

Le campus des employeurs constituera un répertoire en ligne d’outils d’engagement destinés aux employeurs. De nouveaux outils seront créés pour le campus suite à une évaluation des besoins.

Site Web : www.triec.ca
Courriel : lmanea@triec.ca
Téléphone : 416 944-1946, poste 240
Lieu : Toronto

Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC)

Partenariat de mentorat

Ce programme aide les personnes formées à l’étranger à mieux connaître le marché du travail canadien et à se construire des réseaux professionnels. Le jumelage pertinent de participants et de mentors qualifiés aura des répercussions positives sur les perspectives d’embauche de personnes formées à l’étranger et cherchant un emploi dans leur domaine. Ce programme vise également à améliorer l’attitude des employeurs relativement à l’embauche et à la fidélisation de personnes formées à l’étranger en leur permettant d’entrer en relation avec elles.

Site Web : www.thementoringpartnership.com
Téléphone : 416 944-1946
Courriel : mentoring@triec.ca
Lieu : Toronto

World Education Services (WES)

Évaluation des titres de compétence de WES

Une aide aux employeurs à élaborer des pratiques de recrutement et d’admission objectives, équitables et transparentes, et à les conserver.

Téléphone : 416 972-0070
Lieu : Toronto

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